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山能棗礦新安煤業:實現零違規受獎5000元

發布日期:2019年11月07日    本網通訊員 劉慶路?高春雷     來源:山東能源集團網站

本網微山訊 筆者在11月1日山東能源棗礦集團新安煤業下發的安全簡報中發現,10月通巷工區以零違規在全礦排名第一,受獎勵5000元。

“能實現零違規,主要是因為員工從思想上重視安全。”通巷工區區長龐杭州介紹說,為確保實現全年通防安全,他們扎實開展了“一崗位三案例”警示教育、“20條嚴禁”自查自糾、親人囑安全等工作。

班前十分鐘安全小課堂,發揮大作用。每天值班人員結合崗位特點,圍繞直接違章事故案例、他人傷害引發事故案例、客觀環境引發事故案例,闡述事故發生的原因、處置方法、防范措施以及吸取的教訓。同時,借助智能電視每天播放安全生產警示教育片和“親人的囑托”視頻,用鮮活的視頻案例和親人的苦口婆心勸導大家按章作業。

每次警示教育結束后,值班人員從各班組隨機抽取1名員工剖析學習內容及吸取的教訓,熟練對答者有獎,反之處罰。

除了安全教育和引導,他們開展自查自糾,嚴格對照規章制度落實獎懲,用嚴厲的措施倒逼員工不敢違章。

“違章違規的代價實在太大。”安全監測工張武堅定地說,“干活先想安全,不安全堅決不能干。”

現在通巷工區員工把“上標準崗,干標準活”作為座右銘,冒險蠻干的沒有了,三乎三慣現象也很少見。

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