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【群策群力保安全】山能新礦泰山鹽化 高峰:巾幗何曾讓須眉

發布日期:2019年11月07日    本網通訊員 胡曉沛     來源:山東能源集團網站

在山東能源新礦集團泰山鹽化這片沃土上,一直活躍著一支熱愛生活、勤勞樸實的女工協管隊伍,她們用真情和愛心筑牢了安全生產的第二道防線,為企業這艘大船平穩行駛保駕護航。

泰山鹽化是新礦集團投資興建的化工項目,在技術不足、安裝受限、設備制作周期長等情況下一次性試車成功,并順利投產達產。這與公司的“半邊天”有著不可分割的關系。

共產黨員高峰就是這支女工協管隊伍的帶頭人。

“你的安全就是我們最大的幸福”,多年來,高峰不辭辛苦,奔波于生產一線和員工家中,用春風化雨般的真情幫教,生動詮釋著這一宗旨,樹立了女工工作的一面旗幟。

高峰是泰山鹽化經營服務公司綜合部檔案室館員,兼任著女工委員、協管員。她愛崗敬業、責任心強,干工作總有種不服輸的勁兒。

在人員不足、資料缺失的情況下,她主動承擔起檔案管理工作,多年來不斷完善基礎資料,找回了很多重要的設備圖紙,繪制了缺失的管道線路圖,主持的多項創新成果獲得省級、市級表彰,為企業創新創效發展注入了活力。

參與安全協管工作之初,她每次幫教都喊得聲嘶力竭,效果卻不盡人意。通過學習和培訓她認識到,作為女工協管員,僅有一腔熱忱是不夠的,只有掌握正確方法才能事半功倍。

她帶頭參加協管員“五好競賽”以及協管、群監安全工作培訓,考試成績突出。每年6月安全月期間,她主動到各崗位進行安全協管宣傳、發放安全知識傳單等;深入公用工程開展安全走訪活動;多次長期在車間值守,切身體驗巡檢室內部噪聲,主動做員工的代理人反映問題。此外,她還經常到工傷員工和困難員工家庭走訪慰問,與他們面對面、心貼心交流。

為保障幫教效果,她提出建立家屬微信群,每出現一名違章員工,就想盡方法把其家屬拉進群,定期上傳、轉發事故案例。她倡導建立了體驗式幫教模式,讓違章人員綁住手、捆住腿,嘗試因事故帶來的困難,并對他們定期電話問詢。一提起高峰,一些習慣違章的員工會說:“別讓她再打電話了,毛病都改了。”正是這種不厭其煩的叮囑,讓習慣性違章者戴上了“緊箍咒”。

她還邀請技術人員為家屬進行崗位描述,鼓勵大家多支持丈夫的工作,多承擔家庭責任,遇有加班或延點等要沉住氣,及時關注微信群,做好后勤保障,撐起家庭“半邊天”。

自古女兒多才俊,巾幗何曾讓須眉。這樣一位熱心腸、愛說笑的姑娘,用她的堅持和努力,為泰山鹽化安全生產持續穩定做出了貢獻。

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